District Council 37
NEWS & EVENTS Info:
(212) 815-7555
DC 37    |   PUBLIC EMPLOYEE PRESS    |   ABOUT    |   ORGANIZING    |   NEWSROOM    |   BENEFITS    |   SERVICES    |   CONTRACTS    |   POLITICS    |   CONTACT US    |   SEARCH   |   
  Public Employee Press
  La Voz
Latinoamericana
     
 
Octubre 2005
 
     
  Newsroom

La Voz Latinoamericana de PEP
Octubre 2005

Fondo de anualidades: $50 millones, y cada vez más

Los activos del plan de anualidades del DC 37 han crecido a casi 50 millones de dólares en el año fiscal 2005, más de 36 millones hace cinco años.

Durante el año fiscal 2005, que terminó el 30 de junio, descontando las cuotas administrativas, el plan ganó una tarifa de 5.55 porciento de reembolso.

En agosto, el sindicato envió las declaraciones anuales a los más de 75 mil afiliados que tienen cuentas en el Plan para Fondos de Anualidades del DC 37. El plan fue establecido por el acuerdo económico 1995-2000, el cual pedía al gobierno de la ciudad contribuir con hasta $522 para las cuentas personales de los empleados municipales.

Pero casi 7 mil de los cuentahabientes tienen una cantidad considerablemente mayor porque sus secciones locales han negociado una reubicación adicional de fondos para pagos recurrentes en la anualidad. Algunos acuerdos económicos del DC 37 han incluido fondos flexibles que los grupos amparados por los contratos pueden utilizar para aumentar las contribuciones de anualidades o dedicar a otras opciones.

“La clave de la anualidad y la manera de obtener el alza más grande para su bolsillo es hacer contribuciones perió-dicas y constantemente mayores mientras negocias”, dijo el presidente de la Sección Local 1320, James Tucciarelli, quien preside el Comité de Anualidades del DC 37.

 
© District Council 37, AFSCME, AFL-CIO | 125 Barclay Street, New York, NY 10007 | Privacy Policy | Sitemap