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  La Voz
Latinoamericana
     
 
Enero 2004
 
     
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La Voz Latinoamericana de PEP
Enero 2004

Se planea una nueva iniciativa de bienestar para los empleados de hospitales

Los empleados y la dirección rara vez están en una misma página. Pero el alto nivel de cooperación entre la gerencia y los Empleados de la Corporación de Salud y Hospitales y de Hospitales Municipales de la Sección Local 420 es una excepción a la regla que ha dado frutos tanto para los empleados como para la agencia.

En una reunión informativa obrero-patronal, el 25 de sept., José Sánchez, vicepresidente titular de la Generations Plus Northern Manhattan Health Network, alabó a la Sección Local 420 y a sus miembros por ayudar a que las instalaciones de HHC estén ubicadas entre los principales hospitales del país.

“Nuestro éxito se debe a nuestra colaboración con el personal em-pleado,” informó el Sr. Sánchez en la sesión en las oficinas principales del DC 37. “La Sección Local 420 ha dado el mayor apoyo”.

Asimismo, en una reunión con un equipo sindical presidido por la Directora Ejecutiva del DC 37 Lillian Roberts, el Sr. Sánchez anunció la creación de un nuevo programa de bienestar para todo el personal que trabaja en las instalaciones de HHC.

Se les ofrecerá a los trabajadores sindicalizados vacunas preventivas para sus hijos, mamografías para mujeres y análisis de la próstata para hombres, todos gratuitos.

La Sra. Roberts le dio la bienvenida a la nueva iniciativa de bienestar. “Si nuestros miembros están sanos, pueden hacer un mejor trabajo al dar servicio a la comunidad”, indicó respecto al plan.

En la reunión, el Sr. Sánchez dijo que esperaba trabajar nuevamente con el DC 37, cuando HHC se preparen para las inspecciones y evaluaciones de la Comisión Conjunta de Acred-itación de Organismos de Atención Médica.

 

 
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