Por
ALFREDO ALVARADO
Con la economía naufragando cada día
más rumbo a la recesión, el Programa de Vivienda de los Empleados
Municipales de DC 37 (MEHP, en inglés), se lanzó a la ofensiva a
ayudar a nuestros miembros a abordar la turbulencia financiera de hoy en día.
El
10 de enero, el MEHP presentó un taller educativo en la sede sindical,
el cual les proporcionó a unos 100 trabajadores valiosa información
para establecer metas financieras, crear un presupuesto, saber las bases para
invertir y la importancia de establecer un buen historial crediticio.
El
curso fue patrocinado por el MEHP, que fue creado hace cinco años luego
de que la directora ejecutiva de DC 37, Lillian Roberts, le expuso al alcalde
Michael R. Bloomberg los problemas de vivienda de nuestros miembros. Lillian
Roberts se dio cuenta de que no bastaba con luchar por sueldos y planes de seguros,
explicó el director asociado Oliver Gray.
Actualmente, el MEHP es
uno de los programas sindicales de vivienda más completos de la nación.
Este
programa es el primer paso rumbo a un plan más amplio para tomar el control
de sus finanzas y su futuro, dijo aquella mañana del sábado,
durante el taller educativo, el administrador del programa MEHP, Franklin D. Holding.
Es
la primera vez que vengo a un evento como éste, expresó Natalie
Linton, del Sindicato Local 1549, quien trabaja en la Administración de
Recursos Humanos.
Quiero obtener alguna información que me
ayude a comprar un apartamento. Estoy cansada de rentar.
Miembros
se preparan
Christina Lebron, miembro del Local 371, no está
lista para comprar una casa, pero considera que el seminario la ha puesto en el
camino correcto. Estoy todavía al principio del proceso, dijo
ella. Lo que ahora quiero hacer es mejorar mi historial de crédito.
El panelista Craig Williams, de la institución financiera de crédito
sindical Municipal Credit Union (MCU), enfatizó la importancia de un buen
crédito. Mientras mejor sea su marcaje crediticio, más poder
tiene usted, indicó. Y Brian Gurski, director del Centro de Desarrollo
de Pequeñas Empresas del colegio LaGuardia Community College, subrayó
asimismo ese asunto. El crédito define sus oportunidades financieras;
abre puertas, dijo durante su presentación.
Williams les recordó
a los empleados miembros que, a diferencia de los bancos comerciales que sólo
buscan las ganancias, la misión del crédito sindical es servir a
sus miembros. Entre los servicios que ofrece el MCU está la orientación
financiera gratuita y la consolidación de la deuda.
Entre los conferencistas
también estaban Kathy Lasri y Eric Shumar, del banco Amalgamated, uno de
los patrocinadores del MEHP, y Zach Teutsch, coordinador de educación en
inversiones de parte de la AFSCME, el sindicato matriz de DC 37. Salli Barash,
abogada de planta defensora del Consumidor del MELS, también respondió
preguntas de los participantes miembros, durante la sesión de preguntas
y respuestas. La Unidad Jurídica del Consumidor del Servicio Legal de Empleados
Municipales del sindicato ayuda a nuestros miembros a despejar inexactitudes en
los informes de crédito y a renegociar préstamos.
El asistente
subdirector Henry Garrido organizó el taller educativo a partir de que
notó que había un alto nivel de participación en una sesión
sobre asuntos crediticios en una reciente feria de vivienda del MEHP. Los miembros
participantes recibieron una alcancía verde para ayudarles a iniciar su
camino rumbo a una situación financiera saludable.