En una victoria para los miembros del DC
37 y para todos los trabajadores del sector público del estado de Nueva
York, el 18 de julio, el gobernador Eliot Spitzer firmó una legislación
que les brinda a todos los empleados el derecho a tener representación
independientemente de su situación en el servicio civil durante
cualquier junta con los gerentes o supervisores, cuando parezca que el cuestionamiento
podría conducir a procedimientos disciplinarios.
El Departamento
de Asuntos Legales del DC 37 empezó a trabajar con los departamentos de
Acción Política y de Investigación y Negociaciones para delinear
este proyecto de ley, después de que el más alto tribunal del estado
emitió a principios de este año un fallo esta bleciendo que los
empleados públicos no tienen el derecho inherente a tener dicha representación
bajo la Ley Taylor en las relaciones laborales del sector público. Esa
legislación fue respaldada por el asambleísta Peter J. Abbate y
por el senador Joseph E. Robach.
Esta nueva protección es parecida
a la de los Derechos de Weingarten para los empleados del sector privado.
Los empleados sujetos a la Sección 75 de la Ley Estatal de Servicio Civil
tienen protecciones similares, y el contrato a nivel municipal contiene protecciones
parecidas para los empleados a los que cubre. Pero la decisión del Tribunal
de Apelaciones significó que los empleados provisionales, a prueba, no
competitivos o de un grupo laboral, no tendrían el derecho a tener representación
sindical en entrevistas disciplinarias.
La nueva ley convierte en práctica
impropia que un patrón del sector público le niegue a un empleado
público el derecho, a solicitud del empleado, a tener representación
del sindicato del empleado cuando parece que él o ella podría quedar
sujeto a medidas disciplinarias. Si el empleado solicita representación,
el patrón debe darle al empleado un período razonable de tiempo
para obtener dicha representación.
Es importante recordar que el empleado
debe solicitar representación sindical al momento en que el patrón
está cuestion-ándolo.