Ciento treinta miembros de la Local 372 que agremia a empleados de la Junta de Educación, y 11 asistentes de dentistas de la Local 768 de Empleados de Servicios Médicos tuvieron mucho qué agradecer este Día de Acción de Gracias.

Las negociaciones del sindicato con el gobierno de la ciudad en noviembre evitaron 141 suspensiones que estaban planeadas para la Junta de Educación. Los puestos de miembros de la Local 372 que estaban en riesgo eran los de coordinadores de maestros de padres; los ayudantes de escuela, los asociados de la comunidad y los trabajadores de cafeterías.

Además de los miembros de las locales 372 y 768, había otros trabajadores contemplados. Eran los asociados de investigación de la Local 154 y los oficinistas representados por la Local 1251.

Al recibir la noticia de las propuestas de suspensiones, la directora ejecutivadel DC 37 Lillian Roberts, el Departmento de Investigación y Negociaciones, el Depart-mento de Acción Política de DC 37 ylos presidentes locales emprendieron acciones para hacer lo que mejor hacen: proteger los derechos de los miembros sindicales.

Roberts, junto con Verónica Mont-gomery-Costa, presidenta de la SecciónLocal 372 y de DC 37; Darryl Ramsey, presidente de la Local 768, y el subdirector asistente Henry Garrido, realizaron una serie de reuniones con funcionarios municipales para evitar las suspensiones. Entre los funcionarios del gobierno de la ciudad que participaron en las discusiones estuvieron James Hanley, director de Relaciones Laborales, Joel Klein, ministro de Escuelas, y Edward Skyler, alcalde suplente de la Administración.

La directora de Acción Política del DC 37, Wanda Williams, también trabajó con los concejales municipales para evitar las suspensiones.

El Departmento de Salud e Higiene Mental (DOHMH por sus siglas en inglés) planeaba suspender a los 11 miembros de la Local 768 después del Día de Acciónde Gracias.

Son ellos empleados de medio tiempo temporales que trabajan menos de 35 horas a la semana y con derechos limitados de antigüedad, lo que los hacía vulnerables a las suspensiones.

El DOHMH contemplaba cerrar nuevo clínicas móviles dentales localizadas en escuelas públicas preparatorias. El Programa de Atención Dental ha sido parte de las escuelas municipales durante 100 años.

El Departmento de Acción Política consiguió el apoyo del líder de la mayoríaen el Ayuntamiento de la Ciudad y miembrodel Comité de Salud, Joel Rivera, y logró hacer que se pospusieran las suspensiones, con la esperanza de que al final fueran rescindidas. Las buenas noticias llegaron el 16 de noviembre: ninguno de los miembros sindicales sería suspendido.

“Estas negociaciones con el gobierno municipal fueron parte de un esfuerzo de equipo bien coordinado que condujo a unas felices fiestas para los miembros cuyos empleos estaban en juego”, comentó Roberts sobre la victoria del sindicato.