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Marzo-Abril 2011
 
     
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La Voz Latinoamericana de PEP
Marzo-Abril 2011

No habrán despidos en Coler-Goldwater

DC 37 celebró una reunión especial informativa en el Hospital Coler-Goldwater de la Isla Roosevelt el 16 de diciembre para atender las preocupaciones de los miembros después de que la Health and Hospitals Corporation anunció sus planes de reubicar a los pacientes y a los trabajadores durante los proyectos de mejoramiento y remodelado en esa instalación de atención de largo plazo.

"Mientras este hospital pasa por un cambio positivo para que pueda cumplir con las regulaciones estatales de salud, el sindicato los apoya a ustedes", dijo la directora ejecutiva Lillian Roberts. "No permitiremos ningún cambio que pudiera potencialmente perjudicar a nuestros miembros".

Suprimiendo los rumores ampliamente difundidos, añadió: "Les aseguramos que en este proceso no hay ningún despido. Ustedes serán trasladados a una nueva instalación en North General en Harlem, hasta que se acaben las renovaciones y estos edificios estén cumpliendo con el código".

La reunión contó con miembros de los sindicatos locales 299, 420, 768 y 1549; con el presidente Fitz Reid del Sindicato Local 768, y con personal sindical. La directora de la División de Hospitales Audrey McConney presidió las sesiones, las cuales incluyeron presentaciones sobre servicios sindicales de educación, ayuda legal y para obtención de vivienda.

"En los próximos cuatro años, la HHC completará progresos capitales en esta instalación con 60 años de antigüedad y reubicará a los pacientes de cuidado de largo plazo al North General Hospital, una instalación más moderna de 300 camas en Harlem informó la directora de operaciones de campo de DC 37, Barbara Edmonds. La instalación de Coler-Goldwater no ha sido renovada en décadas, y el sindicato está cooperando con el plan de la HHC para modernizar los cuartos y cumplir con las regulaciones estatales. Parte del plan podría incluir eventualmente poner fin a la instalación del Río Este.

Edmonds indicó que la mudanza al North General puede aumentar las oportunidades de ascensos de puestos para los empleados e incrementar el ingreso que la HHC recibe del gobierno estatal. "Los cambios vienen con retos y oportunidades", dijo. "Su sindicato les convoca a participar activamente".

"Habrá cambios; cambios positivos, y estamos aquí para garantizar que sus derechos estén siempre protegidos", señaló Roberts.

 

 

 
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