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La Voz Latinoamericana de PEP
Julio-Agosto 2007

Miembros de MetroPlus van por su primer contrato

El 7 de mayo, el sindicato inició las negociaciones para ganar su primer contrato para los más recientes afiliados al DC 37, quienes trabajan para el MetroPlus HMO en la Health and Hospitals Corp.

A principios de este año, los traba-jadores de MetroPlus votaron por afiliarse a la Local 1549. A través de la negociación, se proponen convertir los esperados beneficios de la sindicalización en ver-daderos logros.

El presidente del Sindicato Local 1549, Eddie Rodríguez, y el director de Investigación y Negociaciones, Dennis Sullivan, encabezaron al equipo sindical, el cual presentó demandas de un aumento salarial justo y razonable y protecciones en el centro de trabajo para los empleados.

“Vamos a trabajar duramente para traernos a casa un contrato del que ellos estén orgullosos”, dijo Rodríguez.

En la sesión de negociaciones, Sullivan presentó las demandas sindicales ante la comisión patronal. Además de un alza salarial, las demandas incluyen pago por larga antigüedad, incrementos periódicos de pago y derechos a un proceso debido.

Como empleados de una HMO, los trabajadores de MetroPlus no tienen títulos competitivos de servicio civil y por lo tanto no disfrutan de las mismas protecciones de estabilidad de empleo que tienen la mayoría de los miembros de DC 37. “La estabilidad de contratación y un proceso debido son preocupaciones máximas”, dijo Vilma A. Ebanks, directora asistente del Departamento de Inves-tigación y Negociaciones.

“Nosotros creemos que nuestros miembros deben gozar de los mismos derechos de otros empleados muni-cipales”, dijo Ronnie Harris, director de la División de Oficinistas Administrativos de DC 37.

“Los trabajadores de MetroPlus que integran el equipo de negociaciones estaban emocionados con el proceso, pues era primera vez que participaban en negociacione”, contó Renee Gainer, directora asistente de la División de Oficinistas, quien asistió a la sesión junto con Harris. “Había una verdadera sensación de que el sindicato verdad-eramente les va a ayudar a darle forma a su centro de trabajo”.

Cabe indicar que el Sindicato Local 1549 representa a más de 300 representantes de Inscripción de Ventas y asistentes conductores de MetroPlus.

 

 

 

 
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